说球帝
总的来说，这个半场广东就是保持了全民皆兵的角色，基本上每个球员上场都可以给到贡献，本赛季广东的深度非常厚。
2025-12-14
文班替补复出22+9，SGA29+4！马刺111-109终结雷霆！
休息归来马刺抢开局送出18-9的攻势一举反超比分，雷霆虽然此后短暂反超比分但场面非常被动，末段双方几乎交替领先分差在一球之内悬念留到最后，决胜时刻马刺这边瓦塞尔和文班亚马联袂抢分帮助球队拿到4分优势进入读秒奠定胜局。最终，马刺111-109力克雷霆，终结后者16连胜的同时杀入NBA杯决赛，总决赛的对手是尼克斯。
2025-12-14
15场造10球！多家英超豪门关注当红德甲前锋 莱比锡标价1亿欧元
如今，迪奥曼德得到了众多英超豪门的青睐，但RB莱比锡却丝毫不慌。因为科特迪瓦小将的合同签到了2030年夏天，而且合同里没有任何的违约金条款。根据天空体育的说法，RB莱比锡对迪奥曼德的标价超过了1亿欧元，而球员如今的德国转会市场身价只有2000万欧元。顺便说一句，明年夏天的美加墨世界杯，迪奥曼德只要不受伤，铁定会随科特迪瓦出征。如果他能够在世界杯赛场上也有出色表现，届时1亿欧元估计都买不到了。
2025-12-14
完爆焦泊乔+碾压王少杰！徐昕“打脸”杜锋，有望被广东队签回！
而焦泊乔具备徐昕没有的三分球拉开空间能力，或许是更加打动杜锋的底气。但是，王少杰没有中远距离投篮的劣势几乎与徐昕一样。因此，很多球迷认为经过了广州队强化打造的徐昕，未来必然能够完爆焦泊乔并且碾压王少杰，成为广东队的主力中锋。作为广东男篮青训体系培养出的顶级内线，徐昕目前在广州队已经能够获得更稳定的出场时间和更重要的战术地位。未来，一旦徐昕彻底蜕变成CBA联赛顶级本土内线，那么可能会被广东队提前召回。毕竟，现阶段的广东队在内线护框与篮板球保护层面还是存在巨大的隐患。
2025-12-14
帕尔默进球、2-0埃弗顿固然可喜，但蓝军效率低下问题也要注意
2-0拿三分、结束三轮不胜外加帕尔默回归，这几个选项叠加起来是给马雷斯卡在赛果上制造出了自信基础。只不过，对比赛果他们问题可是不少，左路怎么提速中路怎么不“休闲”了，是主要的问题。马雷斯卡要从个人姿态及战术角度好好想想，怎么解决的。
2025-12-14
多特蒙德体育总监凯尔显然深谙此道。据《鲁尔新闻》透露，黄黑军团已准备为阿德耶米提供涨薪至900万欧元的续约合同，并承诺其核心地位。这支德甲劲旅近年来成功打造了"天才加工厂"的品牌形象，贝林厄姆、哈兰德的成长轨迹就是最好的广告。相比之下，曼联若想在这场争夺战中胜出，或许需要在欧冠资格之外，拿出更具说服力的长期建队方案。值得玩味的是，阿德耶米本人对英超的向往早已不是秘密。去年秋天接受《踢球者》采访时，他直言不讳地表示："英格兰足球的节奏令人着迷，那里每座球场都充满故事。"但职业球员的理性最终会占据上风
2025-12-15
从阵容纸面实力来说湖人有一些优势，排名也高一些，但是太阳本赛季整体表现可圈可点，本场比赛里夫斯缺席让湖人进攻受损，太阳若能迎来布克复出，两队孰胜孰负还很难预料。
2025-12-14
一场2-0的胜利，一个梅开二度的主角，一项比肩传奇的纪录。埃基蒂克用最实际的表现，回应了所有的期待。安菲尔德的球迷们有理由相信，这位法国前锋的未来不可限量。他的利物浦故事才刚刚开始，而前10次首发攻入7球的华丽序章，已经预示着一部更加精彩的传奇，即将在默西塞德郡的红色心脏地带，正式上演。
2025-12-14
当马德里大都会球场的欢呼声为他的进球而沸腾时，人们看到的不仅是一个制胜的进球，更是一位传奇正在续写自己的篇章。格列兹曼用这第203粒西甲进球告诉世界，真正的伟大，不在于一时的惊艳，而在于长久的坚守。时光或许会染白他的双鬓，却无法磨灭他对足球的热爱与才华。这座里程碑，不是终点，而是他传奇之路上又一个崭新的起点。
2025-12-14
最终，当终场哨声响起，比分定格在2-1。马德里竞技在主场有惊无险地全取三分。这场胜利，是马竞把握机会能力的体现，尤其是科克和格列兹曼的关键进球。但对于瓦伦西亚而言，这无疑是一场苦涩的失利。他们两次洞穿对手球门，却两次被现代足球科技扼杀了希望。这场比赛，是马竞的胜利，也是瓦伦西亚的悲歌，而那条看不见的越位线，则成为了决定双方悲欢的最终裁决者。
2025-12-14
徐杰8+3+5！胡明轩仅贡献5+1，郭昊文狂轰19+2，广东宏远领先13分
南京同曦队的郭昊文19分2篮板2助攻，黄荣奇2分3助攻，祝铭震7分，马内克4分，拉维特5分，所罗门5分。
2025-12-14
对于山东高速男篮而言，这场惜败更像是一次“警钟”，暴露的问题正是球队需要补强的方向。只要能及时总结、查漏补缺，随着联赛的深入，当篮板保护回归常态、外线火力恢复水准，这支球队依然具备冲击季后赛乃至更高目标的实力，而与北控的下次交手，也将成为检验他们调整成果的最佳试金石。
2025-12-14
